第1篇：2023年个人劳务协议书样本及参考

个人劳务协议书

甲方：_________

身份证号：______________________________

乙方：_________

身份证号：______________________________

根据双方的协商，甲方聘用乙方为试用期员工，试用期定为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。为明确双方的权利与义务，特制定以下协议条款，以供共同遵守。

一、岗位职责

乙方的工作岗位(工种)为：__________________________。在试用期间，甲方可根据工作需要及乙方的实际能力，对乙方的工作岗位进行必要的调整。

二、劳动纪律

在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守公司劳动纪律以及各项规章制度。乙方需根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，并维护甲方的合法权益。

三、工资待遇

乙方的试用期工资为_________元/月，具体发放时间为______。

四、考勤管理

乙方的考勤将由甲方根据实际出勤情况及公司考勤制度进行管理与确定。

五、福利待遇

在试用期间，乙方的所有福利待遇均已包含在试用期工资中。

六、工资发放

乙方每月的工资由甲方在次月的______日左右发放。如果乙方工作不足______个月，则工资将按实际工作天数进行按比例计算。若工资发放日恰逢周______或______，则可结合公司实际情况顺延发放。

七、终止协议的通知

在试用期内，若乙方希望解除本协议，须提前_________个工作日通知甲方进行协商。如未提前通知，将按公司相关制度处理。

八、辞职与解雇条款

若乙方在报到后工作时间不足______个月主动辞职，或因无法胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，以_________元/月的标准支付乙方报酬。

九、试用期间解雇

在试用期内，若甲方认为乙方工作不胜任，或发现乙方的应聘资料存在虚假情况，甲方可随时解除试用关系。此时工资将根据乙方的实际考勤情况计算，依照公司制度及本协议相关条款进行结算。

十、纪律与责任

乙方如在试用期间严重违反劳动纪律或甲方规章制度，或因故意或重大过失导致甲方损失，甲方有权立即终止试用关系并对乙方进行解雇，乙方需对此造成的损失承担全额赔偿责任。

十一、商业秘密

若乙方在试用期间泄露甲方的商业秘密，或者因其故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

十二、正式合同签订

试用期满后，若乙方工作表现突出并经考核合格，甲方将在当月内与乙方签订正式劳动合同，并为乙方缴纳养老保险。若考核不合格，甲方可以根据实际情况解除劳动关系或延长试用期，延长期最长不超过______个月，若延长期内仍不合格，甲方有权予以辞退。

十三、协议遵守声明

乙方声明，在签署本协议时已充分了解甲方的各项制度，并愿意遵守。

十四、协议效力

本协议一式______份，甲乙双方各执______份，经双方签字后即刻生效。

十五、未尽事宜

对于本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

甲方(公章)：_______________

乙方(签字)：__________________

甲方联系电话：_____________________

乙方联系电话：________________________

_________年______月_____日

_______年_____月_____日

第2篇：2023年个人劳务协议书样本及参考

个人劳务协议书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

第一条 劳动合同期限

1. 本劳动合同的有效期限为（请勾选并填写完整）：

- A. 有固定期限：自______年____月____日至______年____月____日；

- B. 无固定期限：自______年____月____日起；

- C. 以完成工作为______期限。

2. 本合同包含_______个月的试用期，期间为______年____月____日至______年____月____日。

第二条 工作地点

工作地点为：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。

第三条 工作内容

1. 乙方同意在甲方的____部门（或岗位）担任____职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2. 若因乙方表现不尽如人意，甲方有权对乙方的岗位进行调整，并依据新岗位的要求确定薪资待遇。若乙方不同意岗位调整，甲方可提前30日书面通知乙方解除本合同，并依法支付相应的经济补偿金。

第四条 工作时间和休息休假

1. 工作时间为标准工时制，甲方保证乙方每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作安排由甲方根据生产经营需要决定，乙方应给予配合。

2. 甲方将依据国家相关规定安排乙方的休息和假期。

第五条 劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币____元；若采用计件工资，按照以下标准计薪：____。

2. 如因甲方生产经营需要安排乙方加班，或在休息日及法定假日工作，甲方将按国家规定标准支付加班费。

3. 甲方承诺按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

第六条 社会保险

1. 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关社会保险费用；

2. 若有由乙方个人负担的社会保险费用，甲方将从乙方应得工资中扣缴，乙方对此不得提出异议。

第七条 劳动保护及工作条件

甲方应为乙方提供必需的劳动工具、工作场所与其他劳动条件，确保工作场所符合国家规定的安全生产标准，并采取必要的防护措施，以预防职业病的发生。

第八条 制度遵守

甲方有权制定及完善相关规章制度，乙方应严格遵守并执行。

第九条 保密义务

乙方需在工作期间保守关于甲方的商业秘密、知识产权及其他应予保密的信息。若因乙方泄露上述信息造成甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

第十条 劳动关系声明

乙方在签订本协议时，确认未与任何其他单位维持劳动关系或签订竞业限制协议。若因此给第三方造成损失，乙方应独自承担责任，与甲方无关。

第十一条 合同解除或终止

1. 若乙方需要解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，通知应送达至甲方（具体部门、职务）。

2. 关于解除或终止合同的具体事宜，双方应遵循《劳动合同法》的相关规定执行。

3. 在解除或终止劳务关系时，乙方有责任将正在进行的工作与甲方交付的财物向甲方指定的工作人员进行交接，若因未完成交接而造成甲方损失，乙方应负责赔偿。

4. 若因解除或终止劳动合同，乙方有权获得相应的经济补偿金，但在交接未完成前，甲方可暂缓支付该补偿金。

第十二条 争议处理

因本合同的履行产生争议时，双方应本着合理合法、友好协商的原则解决。如协商未果，任一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 其他约定

本合同未尽事宜，将依照相关法律法规及行政规章等执行。

第十四条 合同的生效

本合同自双方签字或加盖公章之日起生效，一式两份，双方各执一份。若对本合同内容有任何变更，应以书面形式经双方签字或盖章确认。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第3篇：2023年个人劳务协议书样本及参考

个人劳动协议书

甲方（用人单位）：_____________

法定代表人：__________________________

乙方（职工）：_________________

身份证号码：__________________________

为了建立良好的劳动关系，明确双方的权利与义务，基于《劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特此签订本协议。

第一条：劳动合同期限

本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条：工作岗位

甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行适当调整。乙方上岗前需向甲方交纳_____元的风险保证金，该保证金在合同解除后将予以退还。甲乙双方应共同遵守劳动法所规定的各项法律条款，以维护各自的合法权益。

第三条：劳动报酬

甲方同意按月支付给乙方工资，具体金额为_____元，该工资一般在每月的___日通过指定方式发放。

第四条：劳动合同的解除

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方出现下列情形之一，甲方有权随时解除合同：

① 严重违反劳动纪律或公司规章制度的。

② 被依法追究刑事责任的。

3. 如乙方在特殊情况下需要解除劳动合同，需提前____个月以书面形式通知甲方；若未提前通知，应承担由此给甲方造成的损失。

第五条：未尽事宜的处理

对于本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

第六条：合同份数及生效

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

联系电话：_________________

________年______月______日

乙方（签字）：_____________

联系电话：__________________

________年______月______日

第4篇：2023年个人劳务协议书样本及参考

个人劳务协议书

发包方（简称甲方）：

姓名：_______________

身份证号码：________________________

承包方（简称乙方）：

姓名：_______________

身份证号码：________________________

鉴于甲方拥有某项工程需要外包给乙方进行劳务作业，为了明确甲乙双方的权利、义务与责任，甲乙双方根据该工程的具体要求进行友好协商，特此订立本协议，双方应共同遵守以下条款。

第一条：工程概况

1. 工程地点：_____________________。

2. 工程内容：_____________________。

3. 承包方式：劳务包干，包括人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等全部相关事务。

4. 工程造价：人民币__________元整（大写：人民币__________元整）。

5. 合同工期：_____天。

第二条：甲方责任

甲方应在工程开工前，为乙方提供关于施工质量、安全、技术要求、工期管理、材料节约、消防安全、治安、现场文明施工及劳动纪律等相关内容的培训和交底；甲方需负责提供乙方的住房，并确保材料及时供应，绝不得因材料延迟而影响施工进度。甲方还需定期对已完成的分项工程进行质量验评，并按照合同规定，及时足额支付工程款。

第三条：乙方责任

乙方须严格按照甲方的各项要求做好施工前的准备，遵循甲方制定的现场管理制度，积极配合工地的管理工作。在施工现场，乙方人员需佩戴安全帽及安全绳，务必遵循安全操作规程及相关安全规定。如因乙方自身原因导致的安全事故，所产生的相关费用及责任由乙方自行承担。同时，乙方必须按照有关质量标准进行施工，并接受甲方的监督与检查。

第四条：付款方式

合同签订后，甲方应支付乙方人民币__________元整（人民币__________元整）作为工程进场及相关辅料的费用；在完成第二层钢楼梯及电梯井的施工后，甲方需支付乙方人民币__________元整（人民币__________元整）作为阶段性进度款；在工程完工后，甲方应在2天内组织验收，若发现问题需及时提出整改意见，否则认为验收合格，甲方应立即支付乙方人民币__________元整（人民币__________元整）。

第五条：合同生效与终止

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方在履行完毕所有合同义务并完成竣工结算后，乙方向甲方移交竣工资料及工程时，本合同将自动终止（保修条款除外）。如因甲方原因导致施工中断，甲方需承担责任，工期将相应顺延并给予乙方适当的经济补偿；如因乙方原因导致停工，责任由乙方承担，工期不予顺延。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

签署日期：_________年____月____日

签署日期：_________年____月____日

第5篇：2023年个人劳务协议书样本及参考

个人劳务协议书范本

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方在教学及发展方面的需求，经过双方友好协商，特此达成如下协议：

一、聘用情况

甲方在_____学年期间，正式聘请乙方担任________专业课程的教学工作。

二、甲方的职责

1. 甲方承诺按照________元/课时的标准，按月向乙方支付相应的课时津贴，支付时间为每月月底结算，次月10日前完成发放。

2. 在学期开始前，甲方将提前向乙方提供必要的课程教学大纲、教本、授课计划、课程表、上课时间表及学生点名册，以确保乙方能够顺利开展教学工作。

3. 甲方有责任定期对乙方的教学情况进行检查与评估，评估内容包括教学进度、教案编写、作业布置与批改以及日常上课情况。通知乙方教学评估结果，指出其优势与改进之处。

4. 若甲方因故需临时停课，必须提前至少一天通知乙方。如未提前通知且乙方已到场准备，甲方应按照课程费用的50%支付给乙方。

5. 每学期将评选优秀教师，并对表现杰出者给予精神与物质奖励。对教学效果不佳、学生意见较大的教师，甲方保留解聘的权利。

三、乙方的职责

1. 乙方应认真贯彻实施党的教育方针，坚持按照教学大纲要求授课，遵循课堂教学常规，提前备课，并如期完成教务处要求的所有教学任务，包括授课、指导和作业批改等。

2. 乙方需主动与甲方负责人沟通，积极探讨教学中存在的问题，接受教学质量的常规检查与评估，并及时反馈学生的学习需求，对甲方的教学管理提出中肯的意见与建议。

3. 乙方要维护良好的课堂纪律，确保正常的教学秩序，严格考勤机制。

4. 乙方应及时提交学生的成绩及学习状态报告。

5. 学校一般禁止停课，调课需经负责人的书面同意。如因特殊原因需要停课或调整课程，乙方应遵循相应的手续。

6. 若乙方需要单方面解除协议，必须提前两周以书面形式通知甲方，在协商同意后方可解除合同。中途解除合约的教师，不再支付课时费用差额。

7. 乙方在任教期间应遵守甲方的各项工作纪律。

四、违约情形

在以下情况下，甲方有权在乙方当月课酬中扣除50至200元，情节严重者可单方解除合同：

1. 乙方上课时无教案或未按照授课计划授课。

2. 乙方上课有迟到、早退、缺勤现象，或在课堂上任意离开。

3. 乙方未依规进行调课或停课。

4. 常规停课超过两次（不含两次）。

5. 乙方未履行本合同的相关条款，或违反学校的相关规章制度。

6. 乙方在授课期间未及时处理学生的违纪行为。

五、解除合同的条件

乙方可以在以下情况下单方面解除合同：

1. 由于不可抗力导致合同无法履行。

2. 甲方未能按时支付课酬或未能按合同约定提供必要的教学资源。

3. 其他法律规定的情形。

六、其他事项

本协议一式两份，甲方与乙方各执一份。所有兼职教师在上岗前必须签署聘用合同，并提供身份证、学历证书、职称证书的原件和复印件以供审查和存档。若合同在就业后才签署，则课时费从合同签署之日起开始结算。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

______年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

______年____月____日